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桃山区强基固本开创党建新局面
 
团桃山区委       2011年12月22日

 

  事业成败,关键在党,根本在人。五年来,桃山区毫不放松地坚持“党要管党、从严治党”的方针,全面提高党的建设科学化水平,以党建工作的实际成效,为各项事业提供坚强有力的政治保障。

   

  全面加强党的建设,执政能力不断提升。五年来,连续开展“思想大解放、促进大发展”讨论和学习型党组织创建等活动,在不同发展阶段提出了“构建富裕、平安、秀美新桃山”和“打造三力桃山”等总体思路目标。党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动取得明显成效,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显增强。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,领导班子和干部队伍建设进一步加强。全面落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制,严肃查办各类违法违纪案件,反腐倡廉效果明显。

   

  创新管理模式,社区党建工作上水平。根据辖区实际,进一步完善了社区党建联席会、社区党建协调会、居民代表大会、居民议事大会等各项制度。实施社区党建纲目化管理,建立楼道、庭院党小组295个。积极推行“一强化、三主动、五个一”的党员教育管理方式。此管理方式推行以来,社区586名党员写民情日记300万字、联系贫困户356名、做好事189件、解决难事76个、提出合理化建议170余条,为弱势群体捐献衣物等折合人民币100余万元。

   

  积极探索,大胆实践,非公企业党建快发展。始终把加强非公有制领域党建工作作为全面推进新时期党的建设新的伟大工程重要组成部分,先后制定下发了《关于加强非公有制经济组织党的建设的指导意见(试行)》等一系列相关文件,重视、关心和支持非公有制企业党建工作。采取单独建、联系建、下派党建指导员等方式,使符合条件的非公企业全部建立了党组织。为了保证和促进非公有制经济的快速健康发展,成立新经济组织党群工作协调领导小组,建立领导干部非公有制企业党建工作联系点33个,有效地推进了非公有制企业党建工作。目前,全区共建立企业党组织33个,其中党委5个、总支2个、党支部26个、管理党员657名。

   

  夯实基础,完善思路,农村党组织建设有成效。按照“抓党建、强基础、促发展”的工作思路,深入开展以创建“五个好”党委、“五个好”党支部为目标的“三级联创”活动,切实加强村级组织整建和活动场所建设工作,采取对上争取、村企共建、村级自投等方式,使全区6个村全部实现了独立的、高标准的村级组织活动场所。为调动村党支部书记的工作积极性,针对6个村党支部书记和村主任均为“一肩挑”的实际情况,定额补贴在常规性工作完成情况考评得分的基础上上浮20%。目前,村党支部书记的年工资达到18898元,其中有2名村党支部书记为市级人大代表、6名村书记为区级人大代表。

 
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